جذب نیروی اداری
برای جذب بهترین و حرفهایترین مدرسین، آکادمی زبانهای خارجی دخترانه مانا یک فرآیند دقیق و چندمرحلهای رو طراحی کرده که دقیقاً با ارزشهای ما در کیفیت آموزشی، مسئولیتپذیری و خلاقیت همخوانی داره. هدف اصلی ما اینه که مطمئن بشیم هر مدرس جدیدی که به تیم ما ملحق میشه، مهارت و تخصص کافی برای ارائه بهترین تجربه یادگیری به زبانآموزان عزیزمون رو داره. توی هر مرحله از این فرآیند، با دقت و تمرکز روی جزئیات جلو میریم تا به تیم مدرسینی برسیم که نهتنها حرفهای هستند، بلکه با انگیزه و عشق به تدریس، به زبانآموزها کمک میکنند تا به رویاهاشون برسند!
جذب نیروی اداری
فرآیند جذب ما با تکمیل یک فرم اولیه توسط متقاضیان عزیز شروع میشه! توی این فرم، از متقاضیها میخواهیم که اطلاعاتی مثل سوابق تحصیلی، مدارک آموزشی، تجربههای تدریس، و مهارتهای زبانی خودشون رو با ما به اشتراک بذارن. اگه مدرک تخصصی مثل TTC هم دارن، حتماً پیوست کنن. رزومه رو هم فراموش نکنین! این مرحله به ما کمک میکنه تا سریعتر مطمئن بشیم که شما با استانداردهای آموزشی ما همخوانی دارین و آماده هستین که تو تیم حرفهایمون بدرخشید.